Challenge Next Stage 〜目指せ!出版への道〜

【今日の一言メモ】・・・10年前に新たに加わった座右の銘も、折々にリマインドすることを忘れない

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(画像出典元はこちら

「情けは人の為ならず」

「情けは人の為ならず」とは、人に情けをかけるのは、その人の為になるばかりでなく、やがては巡り恵って自分に返ってくる。よって、人には親切にせよ、という教えです。

なので、「情けをかけることは、その人のためにならない」という意味で用いるのは誤用です。

このような誤用が生じたのは、打ち消しの「ず」が「為(に)なる」にかかっていると解釈すると、「為にならない」という意味になってしまうからですね。

10年前、座右の銘に加わった言葉

今日は今からちょうど10年前の2013年に、僕の座右の銘に加わった言葉をリマインドしておきます。

僕の座右の銘は、2つあります。まず1つ目は、次の言葉です。

「変わらないでいるためには、変わり続けなければいけない」

意味としては「良い状態(業績が良い、体調が良い、人間関係が良好…etc)」を変えずに保つためには、仕事の仕方や健康維持のための方法や自分自身の成長への努力…etc 等について、昨日と同じままではダメで常に工夫して変えていく必要がある、ということです。

ある程度長く生きてくると実感しますが、成功体験にアグラをかいたままだと、いつかダメになる、ということにも通じます。

そして10年前、座右の銘に新たに加わった言葉が次です。

「かけた情は水に流せ、受けた恩は石に刻め」

もともとは長野県上田市塩田にある「前山寺」というお寺にある石碑に刻まれた言葉だそうです。

(画像出典元はこちら)

常々思うのですが、人間誰かのお役に立ちたいと思う一方で、そのことを恩義に感じて欲しい、感謝して欲しい、という見返りを求める気持ちがどこかにあります。

そんな気持ちを諌める座右の銘です。

そして、自分の人生を振り返ると、実に多くの方に恩を授けて頂きました。でも、そんなことは忘却の彼方にしてしまいそうな自分がいます。

石に刻むがごとく、きちんと記憶に刻んでおくことを忘れてはいけませんね。

まだまだ修行が不足しているので、こうした座右の銘であっても折々にリマインドしないと、ついつい疎かにしてしまう自分がいます。これからも、定期的にきちんと見直す習慣は続けていきたいと思ってます。

・・・・・・・
さて、今日はここまでにしましょう。
ではまた!

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(2023.4.17記)

富田 邦明

IT関係のコンサルタントをしております。
業務効率化・システム改善だけでなく、経営者視点のリスクマネジメントも同時に行い、人とテクノロジーのシナジー(相乗)効果を最大限にすること、そして、活き活きとした雰囲気で働ける環境作りを目指しています。

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人生のセカンドステージを、ポジティブ&アクティブに過ごすことを目指して、アラカン(アカウンド還暦)世代の筆者が思いを綴るブログ。
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